 |
| MSc. Jesús Pirona, Director de Recursos Humanos Unefm |
La
Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Experimental Francisco
de Miranda informa, con respecto al pago de intereses sobre prestaciones
sociales (fideicomisos y 8.5%), que una vez cancelado este beneficio el pasado
mes de marzo y luego de remitir la tabla con la información solicitada por el
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología, Mppeuct, esta dependencia se dispuso a recibir los reclamos de todo
aquel personal docente, administrativo y/u obrero que consideró que el cálculo
de este beneficio tenía algún error.
Es
así como, a través del portal web de la institución, se hizo el llamado
correspondiente para que estas personas pudieran dirigirse a la Dirección durante
los siguientes 15 días hábiles a la fecha de la cancelación de los fideicomisos
y del 8.5%; refirió Jesús Pirona, Director de Recursos Humanos de la Unefm.
Pirona
indicó que hay casos de algunos trabajadores que aún no teniendo los Sueldos
Integrales de Prestaciones Sociales (SIPS) cargados al sistema, le fueron
descontados ciertos montos por concepto de anticipos, lo que generó
prestaciones negativas; de igual manera, indica que se observó la existencia de
trabajadores que cambiaron de condición (de obreros a administrativos, de
docentes a administrativos o viceversa) y la fecha de ingreso que se encuentra
en el sistema es la de la condición anterior, lo cual provoca un error en la
construcción del Historial Laboral, situación que ya ha sido observada por la
Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU).
Ante
la importancia de lo expuesto, Pirona aseguró que todo el personal de la
Dirección a su cargo manifiesta su apego a las leyes, instructivos,
reglamentos, estatutos y demás normas vigentes de la República Bolivariana de
Venezuela, razón por la cual informaron de manera oportuna sobre cada caso
particular a los trabajadores que hicieron sus respectivos reclamos.
Con
respecto al Sistema de Información para el Cálculo de Intereses sobre
Prestaciones Sociales (Fideicomisos y 8.5%), Pirona fue enfático en aclarar que
éste no ha sido modificado y que mantiene su método algorítmico y de fórmulas,
siguiendo con ello las instrucciones que contiene el instructivo emanado de
OPSU. En documentos anexos, se presentan tablas y gráficos que muestran la
cantidad de solicitudes de reclamos efectuados y el número de casos atendidos de
manera oportuna por la Dirección de Recursos Humanos Unefm, así como el
Instructivo enviado por el Mppeuct.
Aval de Asesoría
Jurídica
En
el mismo sentido, la Dirección de Asesoría Jurídica de la Unefm, informó que en
virtud de todos los reclamos ejercidos por el talento humano de la institución,
le fue concedido 15 días hábiles para realizar sus reclamos de conformidad a lo
establecido en el artículo 94 de la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos y con la finalidad de dar respuesta a los planteamientos
formulados por los solicitantes a razón de ajustar las actuaciones a la Ley
como garantes del Estado de Derecho.
Por
otra parte, la Dirección de Asesoría Jurídica de la Unefm, insta a quienes
actúan al margen del ordenamiento jurídico, a ajustarse a las previsiones de
los artículos 402, 472, 473 y 474 de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores, LOTTT.
Prensa Unefm
Yenny Colón Chirino
Foto: archivo
