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lunes, 4 de mayo de 2015

Recursos Humanos Unefm informa sobre proceso de reclamos por pagos de fideicomisos y 8.5%

MSc. Jesús Pirona, Director de
Recursos Humanos Unefm
La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda informa, con respecto al pago de intereses sobre prestaciones sociales (fideicomisos y 8.5%), que una vez cancelado este beneficio el pasado mes de marzo y luego de remitir la tabla con la información solicitada por el Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Mppeuct, esta dependencia se dispuso a recibir los reclamos de todo aquel personal docente, administrativo y/u obrero que consideró que el cálculo de este beneficio tenía algún error.

Es así como, a través del portal web de la institución, se hizo el llamado correspondiente para que estas personas pudieran dirigirse a la Dirección durante los siguientes 15 días hábiles a la fecha de la cancelación de los fideicomisos y del 8.5%; refirió Jesús Pirona, Director de Recursos Humanos de la Unefm.

Pirona indicó que hay casos de algunos trabajadores que aún no teniendo los Sueldos Integrales de Prestaciones Sociales (SIPS) cargados al sistema, le fueron descontados ciertos montos por concepto de anticipos, lo que generó prestaciones negativas; de igual manera, indica que se observó la existencia de trabajadores que cambiaron de condición (de obreros a administrativos, de docentes a administrativos o viceversa) y la fecha de ingreso que se encuentra en el sistema es la de la condición anterior, lo cual provoca un error en la construcción del Historial Laboral, situación que ya ha sido observada por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU).

Ante la importancia de lo expuesto, Pirona aseguró que todo el personal de la Dirección a su cargo manifiesta su apego a las leyes, instructivos, reglamentos, estatutos y demás normas vigentes de la República Bolivariana de Venezuela, razón por la cual informaron de manera oportuna sobre cada caso particular a los trabajadores que hicieron sus respectivos reclamos.

Con respecto al Sistema de Información para el Cálculo de Intereses sobre Prestaciones Sociales (Fideicomisos y 8.5%), Pirona fue enfático en aclarar que éste no ha sido modificado y que mantiene su método algorítmico y de fórmulas, siguiendo con ello las instrucciones que contiene el instructivo emanado de OPSU. En documentos anexos, se presentan tablas y gráficos que muestran la cantidad de solicitudes de reclamos efectuados y el número de casos atendidos de manera oportuna por la Dirección de Recursos Humanos Unefm, así como el Instructivo enviado por el Mppeuct.

Aval de Asesoría Jurídica

En el mismo sentido, la Dirección de Asesoría Jurídica de la Unefm, informó que en virtud de todos los reclamos ejercidos por el talento humano de la institución, le fue concedido 15 días hábiles para realizar sus reclamos de conformidad a lo establecido en el artículo 94 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos y con la finalidad de dar respuesta a los planteamientos formulados por los solicitantes a razón de ajustar las actuaciones a la Ley como garantes del Estado de Derecho.

Por otra parte, la Dirección de Asesoría Jurídica de la Unefm, insta a quienes actúan al margen del ordenamiento jurídico, a ajustarse a las previsiones de los artículos 402, 472, 473 y 474 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, LOTTT.  

Prensa Unefm
Yenny Colón Chirino
Foto: archivo