La Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda, Unefm,
a través de su Dirección de Recursos Humanos, continúa este 2015 un acertado
Plan de Acompañamiento del personal docente, administrativo y obrero, iniciado
el año pasado como parte de las políticas de inclusión de la actual gestión
rectoral.
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| MSc. Jesús Pirona, director de Recursos Humanos de la Unefm |
Jesús
Pirona, director de Recursos Humanos de la institución, indicó al respecto que
la dependencia a su cargo ha realizado a la fecha, visitas a Complejos y ejes
académicos, laboratorios, centros de investigación, Unias y espacios donde se
desarrollan los programa municipalizados.
La
idea, según Pirona, es efectuar el intercambio y acercamiento entre los
diferentes equipos de trabajo, esperando con ellos de igual forma la
receptividad de los trabajadores.
Aprendizaje
Organizacional
Pirona
aprovechó la ocasión para informar acerca de un Plan de Aprendizaje
Organizacional emprendido también por la Dirección a su cargo, con el objeto de
transformar la información en conocimiento, incrementando la capacidad
innovadora y competitiva; y favoreciendo la gestión y transmisión del
conocimiento y del trabajo en equipo. El Plan está dirigido a todo el personal
de la casa de estudios universitarios.
Prensa Unefm
Everth Hidalgo Lanza
CNP 12.163
Foto: archivo de Prensa
